Основы IT рекрутинга и продаж


Вы когда-нибудь задумывались о начале карьеры в сфере IT, или хотя бы о том, чтобы узнать больше об этом? Хотите понять разницу между фронтендом и бэкендом, выяснить, кто такие DevOps, и почему возникла технология Blockchain? Если программирование и точные науки не являются вашими сильными сторонами, не беспокойтесь. На самом деле, программисты – не единственные, кто зарабатывает в IT. С серьезным подходом и качественным обучением вы можете стать отличным IT рекрутером или менеджером по продажам в сфере IT и работать из любой точки мира удаленно или в компании.


Для кого этот курс?


  • Для тех, кто хочет работать в сфере IT, но не знает, с чего начать;
  • Для тех, кто хочет работать в будущем в области IT-рекрутинга, продаж и др.;
  • Для тех, кто желает разобраться в сфере IT и существующих профессиях;
  • Для тех, у кого есть опыт в сфере управления персоналом, но не в IT, и кто хочет повысить свою квалификацию;
  • Для тех, кто хочет получать дополнительный доход в свободное время.


Что вы получите в результате?

  • Полезные знания и практические навыки в сфере IT;
  • Практику с реальными вакансиями и настоящими IT-профессионалами;
  • Поддержку в дальнейшей работе и трудоустройстве;
  • Возможность занять позицию Junior IT Recruiter, Junior IT Sales, IT Sourcer в MatchMaker.Tech и других IT-компаниях по всему миру.
  • Сертификат на английском языке.

О преподавателе:


Привет! Меня зовут Татьяна Муращенко – я CEO и основательница MatchMaker.Tech и Школы Larus. Предпринимательница, IT-рекрутер и сертифицированный специалист по управлению персоналом с 13-летним опытом в IT, образовании, бизнес-консультировании и психологии. За время моей карьеры я провела тысячи интервью с IT-специалистами и помогла более 800 IT-профессионалам найти работу в IT. Выпускники моих курсов по рекрутингу в IT сейчас занимают ведущие позиции в таких компаниях, как SoftServe, Epam, GlobalLogic, DataArt, Ciklum, ZFort и многих других. Я рада поделиться своими знаниями с Вами и помочь Вам найти свой путь в IT.

Программа курса:

Модуль 1: Исследование IT-ландшафта.
  1. Краткий обзор истории IT.
  2. Определение объема IT отрасли и ее роли в мире.
  3. Исследование различных типов IT-компаний и их характеристик.
  4. Планирование карьерного пути в IT, уровни экспертизы.
  5. Применение искусственного интеллекта в IT рекрутинге и продажах.
Модуль 2: Основные понятия и терминология в IT.
  1. Исследование различий между программами, веб-сайтами, платформами, порталами и др.
  2. Понимание структуры программного обеспечения.
  3. “Смарт-словарь” для начинающих в IT.
  4. Погружение в современные тенденции, включая облачные технологии, искусственный интеллект, веб3, блокчейн, промышленность 4.0 и другие.
  5. Определение ключевых ролей, играющих важную функцию в индустрии IT.
Модуль 3: Профессии в сфере IT и языки программирования.
  1. Раскрытие внутренней структуры IT-компаний.
  2. Языки программирования и фреймворки.
  3. Основы технической грамотности и терминология в области IT.
  4. Практикум. Разбор вакансий.
  5. Тенденции в развитии индустрии IT.
Модуль 4. Поиск талантов в IT. Источники поиска.
  1. Этапы рекрутинга и продаж.
  2. LinkedIn как основной инструмент для рекрутеров и продажников в области IT.
  3. Булевый поиск, Х-ray, локальные доски и альтернативные методы поиска.
  4. Автоматизация процессов: CRM, ATS, HRIS.
  5. Анализ профайлов. Правильные вопросы. Практические упражнения.
Модуль 5: Особенности коммуникации в сфере IT.
  1. Процессы и модели в IT рекрутинге и продажах.
  2. Особенности коммуникации в сфере IT: e-mail, Slack, мессенджеры, звонки, встречи.
  3. Создание убедительных писем.
  4. Продающее предложение и работа с возражениями.
  5. Особенности удаленной коммуникации, структура общения в IT.
Модуль 6: Интервью и клиентские звонки.
  1. Начало процесса: подготовительные этапы для эффективного взаимодействия.
  2. Структурированный разговор: создание комплексного плана звонка.
  3. Знакомство: различные типы интервью и выделение ключевых аспектов.
  4. Обратная связь: раскрытие результатов собеседования с обратной связью.
  5. Завершение сделки: послепродажные процедуры, подписание контракта, отправка оффера и согласование условий сотрудничества.
Модуль 7: Экзамен.

В рамках модуля экзамена у Вас будет возможность продемонстрировать знания, полученные в ходе курса. Экзамен включает тест по теории и практичное задание.


Когда и сколько это стоит?


Обучающие сессии проводятся в Zoom с видео и демонстрацией экрана. Занятия проходят дважды в неделю по вторникам и четвергам с 18:30 до 20:30 по киевскому времени. Общая продолжительность курса – 26 часов (13 сессий). Следующая группа начинается 19 марта 2024 года.

Стоимость курса составляет 245 евро, доступны рассроченные платежи по запросу.

С любыми вопросами обращайтесь к нам: +380 63 585 12 47 (WhatsApp, Telegram) или по email info@matchmaker.tech.

Я горжусь достижениями моих выпускников!

Отзывы



Татьяна – моя героиня в мире IT-рекрутинга. Ее курсы – это исключительно практический опыт! Нет ничего лишнего, только действительно деловой подход. Конечно, в начале было непросто, но благодаря этим курсам я нашла свою первую работу в IT!

Анна Макивская

IT recruiter, Zfort Group


На этих курсах по рекрутингу в сфере IT я поняла, что это не просто обучение, а настоящий прогресс в моей карьере. Практический опыт с живыми IT-специалистами, полезные инструменты и много ценных знаний. Спасибо, Татьяна, за знания, терпение и позитивную энергию. 🙂

Анна Ромашова

Head of Relationship, DataArt


С самого начала тренер не обещала легкого пути, но она создала комплексный курс по рекрутингу в сфере IT, после которого я получила важный опыт и первую работу в IT в компании Татьяны. Это практический опыт, который меняет ваше представление обо всей отрасли. Искренне рекомендую!

Сияна Таран

Talent Acquisition Team Lead, EPAM


С Татьяной никогда не бывает скучно! Ее курсы по рекрутингу в сфере IT – это настоящий водоворот впечатлений. Здесь так много новой информации, я даже не ожидала так глубоко погрузиться в реальный мир IT. Это действительно фантастически – спасибо за всё!

Алина Гринько

Recruitment Competence Manager, SoftServe